Valk Welding leitet bewusst einen Führungswechsel von der zweiten zur dritten Generation ein. Diese dritte Generation umfasst nicht nur Familienmitglieder, sondern auch einen größeren Kreis von Mitarbeitern, die Schlüsselpositionen bekleiden und sich für das Unternehmen verantwortlich fühlen.
Schweißfirmen und Robotikhersteller werden chinesisch
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60 Jahre Valk Welding
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Mannlose Nachtschicht
AllgemeinLocus Robotics hat die erfolgreiche Einführung seiner Lösung im Logistikzentrum des Third-Party-Logistikdienstleisters ITG nahe des Münchener Flughafens bekanntgegeben.
Automatisierung leicht gemacht: Kompakte Roboterschweißzellen ermöglichen KMU den wirtschaftlichen Einstieg ins Roboterschweißen.
Agibot, ein chinesisches Robotikunternehmen mit Schwerpunkt auf Physical AI, hat in München sein gesamtes Robotikportfolio im Rahmen einer großen Veranstaltung vorgestellt und damit seine Ambitionen für den deutschen…
Automatisierung ist für viele produzierende Unternehmen der Schlüssel zur Wettbewerbsfähigkeit. In der Praxis stellen hohe Variantenvielfalt, kurze Produktlebenszyklen und steigender Kostendruck allerdings echte Probleme für klassische Ansätze dar.…
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Frauen in Führungspositionen im verarbeitenden Gewerbe sind weiterhin Mangelware. Die Organisationsberaterin setzt deshalb ein internes Führungskräfteprogramm auf, das gezielt weibliche Talente auf…
